9月加密行业招聘岗位增至逾1,200个，申请人数却下降

加密货币企业招聘活动再度升温。随着行业走出2026年上半年的低迷期，招聘岗位数量在7月至9月间增加逾三倍。

加密行业招聘平台 CryptoJobsList 的数据显示，9月企业发布了1,241个职位，8月为886个，7月为382个。9月岗位数也超过1月的两倍；1月共有573个职位，在8月之前是年内招聘最活跃的月份。

招聘企业数量也有所增加：9月有125家公司招人，高于7月的107家；这一数字在8月曾降至77家。北半球夏季招聘活动通常放缓，9月回升并不意外，但数据表明季节性并非全部原因：招聘加速在8月已经显现，当月岗位数较7月翻倍。CryptoJobsList的2025年数据也没有显示出类似的8月至9月激增。该年加密行业招聘整体低迷，最活跃的10月也只有373个职位，7月至9月的数字则基本持平。

尽管今年9月招聘岗位大幅增加，求职申请并未同步上升。CryptoJobsList记录的申请数从7月的25,700份降至8月的24,631份，9月则略低于20,000份。该平台认为，这种背离显示专业人才竞争趋紧，但仅凭这些数据无法确定申请数量为何与岗位数量走势相反。

岗位分类显示，过去三个月金融类需求最多，其次是工程和交易；稳定币、人工智能、安全与合规也跻身前十。企业最常要求求职者熟悉比特币，其次是以太坊和Solana。数据表明，加密行业进入第四季度时，招聘空缺已达到年内最高水平，但目前申请人数未必随之增加。

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