黄仁勋谈领导层风波：我随时可能被解雇，继任者必须凭实力争取

彭博社《The Circuit》于2026年11月12日推出黄仁勋专访。节目记录了他2026年10月在欧洲的行程，并讨论英伟达的AI布局、对华芯片限制、AI安全、投资质疑和公司接班安排。报道还称，黄仁勋承认婚外情，相关报道涉及一名与英伟达芯片采购商有关联的前电视记者；公司内部调查及政府审查也受到关注。相关指控和调查仍应以报道所述为准。

黄仁勋介绍了英伟达的“AI五层蛋糕”布局，分别是能源、芯片、基础设施、模型和应用。他表示，公司不仅经营芯片业务，也投资电力、数据中心、AI实验室和初创企业，并称过去一年已向欧洲初创公司投入80亿美元，计划再宣布20亿美元投资。面对约5,000亿美元投资承诺引发的循环融资质疑，他称英伟达过去五年投资近1,000亿美元，并强调在相关项目中不担任领投方，持股比例均低于20%。

谈及对华芯片限制，黄仁勋表示，中国市场目前已完全对英伟达关闭，并称美国犯下了一个“很难挽回”的错误。他同时表示，中国不是美国的敌人，若要关注全球AI安全，就应保持对话与合作。对于AI安全争议，他反对在缺乏充分工程措施的情况下开发或部署智能体，主张将其置于隔离环境中并持续监控；若无法做到，就不应测试或部署。

黄仁勋否认效率提升会必然压低算力需求，并以人们获得更多时间后会追求更多目标作比。他还谈及接班问题，称不打算把CEO职位作为恩惠交给子女，希望继任者从公司内部产生，但必须经过严格遴选。他表示自己也可能随时被解雇，下一任CEO必须凭实力获得职位。